第368章明暗博弈，爱绽微光
第368章：明暗博弈，爱绽微光
项目推进的关键阶段，周江和林靓本以为突破了合作方的难题就能一帆风顺，可公司内部的暗流却愈发汹涌。随着业务的拓展，部门间的资源分配矛盾日益凸显。以周江和林靓所在的创新业务部门为一方，传统业务部门为另一方，双方在资源争夺上互不相让。
传统业务部门仗着多年来为公司立下的汗马功劳，在公司内部话语权极大。他们认为创新业务风险高、收益不稳定，不应该占用过多资源，主张将资源更多地倾斜到成熟业务上，确保公司业绩稳定增长。而周江和林靓深知，在如今科技飞速发展、市场竞争激烈的大环境下，创新才是公司的未来，若不加大对创新业务的投入，公司迟早会被市场淘汰。
在一次公司高层的战略研讨会上，双方矛盾彻底爆发。传统业务部门的负责人李总率先发难：“看看你们这个创新项目，投入了这么多人力、物力和财力，到现在还没见到显着的收益。公司不是慈善机构，不能一直养着这些不切实际的项目。”他一边说着，一边用手指用力地敲着会议桌，眼神中满是不屑。
周江立刻站起身来，据理力争：“李总，创新项目的回报周期本就较长，但一旦成功，带来的将是指数级的增长。我们研发的智能医疗金融服务平台，已经与多家大型医疗企业达成合作意向，只要再给予一定的资源支持，就能快速落地，打开全新的市场。”他的声音坚定有力，目光紧紧地盯着李总。
林靓也紧接着补充道：“从行业发展趋势来看，数字化转型是必然。我们的项目结合了金融科技与医疗服务，是顺应时代潮流的创新之举。如果此时退缩，我们就会错失先机，被竞争对手远远甩在后面。”她条理清晰地分析着，试图说服在场的每一位高层。
然而，李总却不为所动，他冷笑着说：“说得好听，可谁能保证你们一定能成功？万一失败了，这些损失谁来承担？我看你们就是年轻人太浮躁，急于出成绩，才搞出这些华而不实的东西。”李总的话里带着浓浓的偏见和质疑，让周江和林靓心中十分气愤。
会议陷入了僵局，双方各执一词，互不相让。这时，一直沉默不语的cEo张总开口了：“大家都先冷静一下。创新固然重要，但公司的稳定运营也不容忽视。这样吧，我们进行一次内部评估，根据评估结果来决定资源的分配。”张总的话看似公平公正，实则给周江和林靓的团队带来了巨大的压力，因为评估标准的制定权掌握在高层手中，而高层中不乏李总的支持者。
会后，周江和林靓心情沉重地回到办公室。他们知道，这次评估将是一场硬仗，如果不能在评估中展现出项目的巨大潜力，他们的项目很可能会被削减资源，甚至面临夭折的危险。