第360章暗潮汹涌，危机四伏
第360章：暗潮汹涌，危机四伏
新资金的注入暂时缓解了公司燃眉之急，周江和林靓却不敢有丝毫懈怠。随着新监管政策实施细则的发布日期日益临近，整个公司都笼罩在一种紧张而压抑的氛围之中。
一大早，周江就被一阵急促的电话铃声吵醒。电话那头是公司的法务主管，声音里满是焦虑：“周江，新监管细则里有几条规定，对我们的业务模式影响巨大，你快来公司，大家一起商讨对策。”周江挂断电话，看了一眼还在熟睡的林靓，轻轻叹了口气，小心翼翼地起身，生怕吵醒她。这几天，两人为了公司的事忙得焦头烂额，林靓已经很久没有好好休息过了。
周江赶到公司时，会议室里已经坐满了人。大家面色凝重，目光都聚焦在投影仪上显示的监管细则文件上。周江坐下后，快速浏览着文件内容，心中不禁一沉。其中有一条规定限制了医疗金融产品的资金流向，这意味着他们之前设计的几款热门产品都需要进行大幅度调整。
还没等周江开口，那位一直对他和林靓心存不满的上司又开始发难：“看看，我就说之前的业务扩张太激进，现在好了，政策一出，全乱套了。周江，林靓，你们负责的业务，你们说怎么办？”周江深吸一口气，正准备回应，林靓推门走了进来。她虽然神色疲惫，但眼神中依然透着坚定。
林靓走到会议桌前，拿起遥控器切换了投影仪上的文件，展示出一份新的市场调研报告：“各位，我知道新政策带来了挑战，但同时也带来了新的机遇。经过这几天的市场调研，我发现随着人们健康意识的提高，对高端定制化健康管理金融服务的需求日益增长。我们可以调整业务方向，把重心转移到这一块。”
财务总监皱着眉头说：“想法是好，但转型谈何容易？研发新产品、拓展新渠道，都需要大量资金和时间，我们等得起吗？”这时，周江的导师王律师恰好赶到，他清了清嗓子说道：“从法律角度看，林靓的提议可行。虽然转型有难度，但只要合理规划，利用好现有资源，还是能在新政策下找到生存之道。至于资金问题，我们可以优化内部预算，合理分配资源。”
在王律师的支持下，公司决定启动业务转型计划。周江和林靓负责组建项目小组，制定详细的转型方案。然而，转型之路并不顺利。在项目推进过程中，团队内部出现了严重的分歧。一部分同事认为应该大刀阔斧地进行改革，迅速推出新产品抢占市场；另一部分同事则担心操之过急会引发更多问题，主张稳扎稳打。
周江和林靓陷入了两难的境地，他们既要考虑团队成员的意见，又要兼顾公司的发展战略和时间节点。在一次激烈的团队会议上，双方争论不休，气氛剑拔弩张。一位激进派的同事甚至拍着桌子说：“周江，林靓，如果再这么犹豫不决，我们就会错过最佳时机，到时候公司的损失谁来承担？”
林靓试图安抚大家的情绪：“大家先冷静一下，我们都希望公司好，但转型不是一蹴而就的事，我们需要综合考虑各种因素。”然而，她的话并没有起到多大作用，会议最终不欢而散。
会后，周江和林靓坐在办公室里，沉默不语。过了许久，周江开口道：“也许我们应该尝试找到一个平衡点，既不能过于激进，也不能过于保守。”林靓点了点头：“我也是这么想的，但现在团队内部矛盾这么大，我们该怎么统一大家的意见呢？”